GoodHire é um dos serviços de verificação de antecedentes mais eficientes disponíveis para empresas. Com essa plataforma, você pode filtrar profundamente os funcionários em potencial para identificar bandeiras vermelhas em seu histórico de crédito, juntamente com violações civis e criminais anteriores. Você também pode verificar detalhes essenciais, como identidade e formação educacional. A maior desvantagem do GoodHire é que ele pode ser muito caro se você só precisar fazer algumas verificações de antecedentes.
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Em nossa análise GoodHire, cobriremos tudo o que você precisa saber sobre este serviço de verificação de antecedentes online.
Planos e preços
GoodHire é mais transparente sobre seus preços do que muitos outros serviços de verificação de antecedentes. Existem três planos predefinidos, além de uma série de add-ons à sua escolha.
O plano básico custa US $ 29,99 por pesquisa e inclui rastreamento do número do Seguro Social, pesquisa em banco de dados criminais em todo o país e pesquisa no Registro de Criminosos Sexuais. O plano Standard, de US $ 54,99 por pesquisa, adiciona uma pesquisa de registros do tribunal de condado para até três condados e uma verificação da lista de vigilância doméstica dos EUA. Uma pesquisa Premium custa $ 79,99 e inclui a verificação da educação do sujeito e do histórico de emprego. Observe que cada um desses planos exige uma taxa única de instalação de US $ 49,99.
Você também pode comprar pesquisas adicionais com qualquer plano. A lista de opções é extensa, mas para dar alguns exemplos: um relatório de crédito custa US $ 14,99, uma pesquisa de sanções de saúde custa US $ 4,99 a US $ 8,99 e uma pesquisa de registro de veículo motorizado custa US $ 14,99.
Se você precisar executar mais de 25 verificações de antecedentes, poderá negociar com a GoodHire um desconto por volume.
Características
GoodHire se destaca de várias maneiras importantes. Para começar, ele oferece uma lista extremamente abrangente de pesquisas de banco de dados. Em vez de apenas obter uma visão geral de alto nível do histórico criminal de um candidato a emprego, você pode mergulhar em acusações anteriores e processos judiciais no nível do condado. Além disso, GoodHire permite que você verifique os graus reivindicados de um assunto e empregadores anteriores. Claro, verificações mais fundamentais para histórico de crédito e histórico de veículos motorizados também estão disponíveis.
Uma das coisas boas sobre esta plataforma é que o processo de verificação de antecedentes é altamente transparente. O serviço recomenda que o candidato que está sendo selecionado envie a solicitação de verificação de antecedentes (depois de ter sido paga pela sua empresa) para garantir que eles estejam cientes do processo e que todos os requisitos legais sejam atendidos. A GoodHire envia automaticamente uma cópia de seu relatório aos candidatos, mesmo que eles não solicitem. A plataforma também possui uma interface onde os indivíduos podem fazer uma verificação de antecedentes antes de se candidatarem a empregos.
Outra ferramenta positiva que a GoodHire fornece para empregadores e candidatos é o recurso Comentários para o contexto. Isso oferece aos candidatos a chance de comentar sobre quaisquer registros adversos que surjam durante a verificação de antecedentes.
É importante notar que algumas das pesquisas de registros da GoodHire demoram mais do que as estimativas da empresa. As buscas básicas normalmente são concluídas em um ou dois dias, mas a obtenção de registros de tribunais de condado e veículos motorizados pode levar até uma semana. A verificação de educação e emprego também pode levar vários dias.
Interface e em uso
GoodHire é extremamente fácil de usar, tanto para iniciar uma verificação de antecedentes quanto para avaliar os resultados. Quando você cria uma conta, seu negócio é verificado pela GoodHire para garantir que você é um empregador legítimo. Isso leva apenas alguns minutos e então você está pronto para configurar uma nova pesquisa de registros.
Os resultados da pesquisa são exibidos em um painel online bem organizado. Se você estiver executando verificações de histórico para vários candidatos, poderá ver claramente quantas pesquisas são retornadas sem sinalizadores vermelhos, quantos alertas surgidos e quantos ainda estão em andamento. Os resultados das verificações individuais são organizados por tipo de pesquisa, para que você possa ir facilmente para qualquer banco de dados que apresentou alertas.
GoodHire se integra a várias plataformas de software de RH populares, incluindo Jobvite, GetHired e BambooHR. O serviço também possui uma API, da qual você pode aproveitar as vantagens se o seu departamento de RH usar um sistema personalizado para rastrear candidatos a vagas de emprego.
Apoiar
GoodHire oferece suporte por telefone durante o horário comercial do Pacífico dos EUA. O site da empresa também possui um grande centro de documentação onde você encontrará respostas para perguntas comuns e mais explicações sobre as pesquisas que a GoodHire oferece. A base de conhecimento não inclui tutoriais detalhados, mas isso não é provável que seja um grande problema, dada a facilidade de uso da plataforma online GoodHire.
Segurança
GoodHire se concentra mais na conformidade legal do que na segurança. A plataforma é totalmente compatível com o Fair Credit Reporting Act e ajuda os empregadores a cumprir as leis de proibição de usar quando aplicável. Com base na localização de sua empresa, GoodHire exigirá automaticamente a autorização dos candidatos para executar uma verificação de antecedentes ou apresentar a você todos os formulários necessários para conformidade.
A competição
A maior desvantagem do GoodHire é que ele é caro, especialmente se você só precisa de algumas verificações de antecedentes. Checkr oferece muitas das mesmas pesquisas de banco de dados a um preço mais baixo e sem taxas de instalação. Por exemplo, uma pesquisa que é aproximadamente equivalente à verificação de antecedentes padrão da GoodHire custa US $ 29 na Checkr. No entanto, Checkr geralmente leva mais tempo para produzir resultados para pesquisas semelhantes.
Veredicto final
GoodHire é um serviço de alta qualidade para a verificação de antecedentes de candidatos a empregos. A plataforma é extremamente simples de usar e se integra aos softwares de RH mais comuns. GoodHire oferece uma ampla gama de opções de pesquisa e vai além do cumprimento de todas as leis estaduais e federais relevantes. O serviço pode ser muito caro para uso único, mas se torna mais acessível se você negociar uma taxa de volume com desconto.
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