Análise da BambooHR

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Anonim

A BambooHR construiu sólida reputação no espaço de tempo relativamente curto em que a empresa está trabalhando. O negócio de RH foi lançado pela primeira vez em 2008 por Ben Peterson e Ryan Sanders e continua até hoje de sua base em Utah. O BambooHR oferece uma solução de software de RH baseada em nuvem, em vez de terceirização, que combina uma ótima interface de usuário com muitas ferramentas práticas para gerenciar sua força de trabalho.

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O pacote BambooHR faz um pouco de tudo, o que inclui ajudar a integrar novos funcionários, analisar dados de pessoas e gerenciar benefícios, ao mesmo tempo que ajuda a realizar o trabalho de uma maneira nova e divertida. Isso não diminui o potencial deste pacote, pois o BambooHR tem capacidade mais do que suficiente para ajudar empresas de todas as formas e tamanhos a gerenciar seu fluxo de trabalho de RH.

O BambooHR vem com um painel central fácil de usar

Preços

A quantidade de dinheiro que você paga para usar o BambooHR depende basicamente do número de funcionários que você tem trabalhando em sua empresa. Portanto, você precisará entrar em contato com a equipe de vendas para obter uma cotação sob medida e precisa para atender às suas necessidades, pois não há um preço óbvio que possamos encontrar.

No entanto, enquanto isso, é possível tentar uma demonstração ao vivo do software, que se expande para uma avaliação de 7 dias se você acha que deseja gastar tempo se acostumando com os recursos e funcionalidades. A avaliação é uma versão funcional completa e vem completa com dados de amostra, portanto, você não precisa perder tempo preenchendo o pacote para ver exatamente como ele funciona. Esta é uma maneira rápida e fácil de ver o potencial do BambooHR.

O menu superior permite acessar rapidamente as funções principais do BambooHR

Características

Depois de criar uma conta e fazer login no BambooHR, todos os recursos principais são claramente definidos na área do painel central. Existem opções principais que permitem controlar os aspectos vitais dos dados da sua força de trabalho, com o menu superior oferecendo acesso instantâneo a Minhas informações, Pessoas, Contratação, Relatórios e Arquivos, todos eles bastante autoexplicativos.

À direita estão as opções para configurações de conta e acesso instantâneo para ajuda, caso você precise. A área de trabalho principal contém widgets com todo o conteúdo do recurso principal, além de acesso direto a registros cruciais, como férias e folga por doença.

O BambooHR continua a ter aprimoramentos em seu conjunto de recursos, com uma opção de API aberta que permite combinar o pacote com outros serviços de software de RH quando necessário. Também existe um mercado de aplicativos BambooHR, que permite aos usuários explorar outras soluções de software amigáveis ​​ao BambooHR que ajudam a complementar seus recursos.

O julgamento do BambooHR inclui dados de amostra para ajudá-lo a avaliar seu apelo

Desempenho

Durante nosso período de teste com o BambooHR, descobrimos que a solução SaaS teve um desempenho impecável, especialmente considerando que estava muito bem embalada com muitos dados de amostra. O login e os primeiros passos foram isentos de falhas e até mesmo a inscrição foi complicada. Uma vez na área de trabalho principal, descobrimos que o BambooHR cumpriu o prometido, com grande funcionalidade e sem problemas com o gerenciamento de registros e adição ou exclusão de dados. No geral, o BambooHR realmente atinge o local com seu desempenho picante.

É igualmente fácil extrair dados e produzir relatórios no BambooHR

Fácil de usar

Há uma curva de aprendizado realmente relaxante envolvida em escolher o BambooHR, com uma interface de usuário baseada em seu painel central que torna o progresso rápido e fácil. Apesar de seu layout descontraído e opções de menu, o BambooHR realmente possui muitas ferramentas poderosas, todas projetadas para permitir que você trabalhe com ferramentas de recursos humanos sem o estresse normalmente associado a esse aspecto da administração de negócios.

É fácil ajustar e ajustar todas as configurações do software

O BambooHR também é muito personalizável, com uma área de configurações que permite ajustar todas as ferramentas de conteúdo. Níveis de acesso, campos de funcionários, aprovações, aplicativos, benefícios, diretório da empresa, alertas de e-mail, satisfação dos funcionários, contratações e férias podem ser ajustados para atender às suas necessidades. É ainda possível inserir seu próprio logotipo e definir um esquema de cores conforme necessário.

Apoiar

Depois de fazer login no sistema BambooHR, sempre haverá ajuda disponível, graças às opções de suporte no canto superior direito da interface do programa. Nesta região, há uma base de conhecimento pesquisável, que pode direcionar você para tópicos que resolvem muitas dúvidas.

Depois de fazer login, há opções de ajuda acessíveis no painel

Também é possível bater um papo com a equipe de suporte aqui. Na mesma área está a opção de enviar um pedido de suporte. Enquanto isso, o site da BambooHR possui uma combinação de opções de contato, incluindo números de telefone, se você precisar falar diretamente com eles.

Veredicto final

BambooHR é uma ótima opção para pequenas e médias empresas que precisam lidar com tarefas de recursos humanos e muito mais. A maneira como foi projetado e organizado significa que as tarefas cotidianas monótonas associadas às funções de RH se tornaram mais palatáveis ​​do que o normal. Tem um monte de ferramentas interessantes aninhadas em meio à interface de usuário vibrante, com tudo, desde a administração de benefícios até análises de desempenho cobertas e muito mais além.

O fato de você poder testar o pacote antes de comprometer o torna perfeito para proprietários de empresas que desejam ter a certeza de que será o produto certo para eles antes de se inscreverem. Você precisará entrar em contato com a equipe de vendas da BambooHR para obter os preços, embora isso se baseie no número de trabalhadores que sua empresa emprega. O BambooHR é certamente uma das soluções mais fáceis desse tipo, com bastante capacidade para acomodar seu negócio à medida que ele cresce.

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